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En NEXOVAR creemos que cada persona puede aportar a la evolución de una organización. Trabajamos en equipo, combinando experiencia, nuevas ideas, tecnología y aprendizaje continuo para generar soluciones que hagan la diferencia. Si buscás un lugar donde puedas crecer, aportar y ser parte de proyectos que transforman, te invitamos a ser parte de NEXOVAR.
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Call Center
Operaciones
Ventas , atencion y seguimiento de consultas de clientes, brindando información sobre servicios y registrando solicitudes en los sistemas internos. Gestión de llamados, derivación de requerimientos y actualización de datos, asegurando una comunicación clara y una atención eficiente.
Soporte RRHH
Reclutamiento y seleccion
Participación en procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación y difusión de búsquedas hasta el contacto y preselección de candidatos. Coordinación de entrevistas, seguimiento de postulaciones y actualización de información en los sistemas internos.
Marketing
Community manager
Gestión y planificación de redes sociales, creación y publicación de contenidos para fortalecer la presencia digital de la marca. Seguimiento de métricas, interacción con la comunidad y optimización de estrategias para mejorar el alcance y engagement.
Marketing
Diseñador UI /UX
Diseño y optimización de interfaces digitales centradas en la experiencia del usuario. Creación de wireframes, prototipos y diseños funcionales, buscando mejorar la usabilidad, navegación y experiencia en plataformas digitales.
Team Leader
B2C /B2B
Liderazgo y supervisión de equipos de atención y gestión comercial en entornos de Call Center B2C y B2B. Seguimiento de indicadores de desempeño (KPIs), productividad, calidad y cumplimiento de objetivos. Coordinación de operaciones, monitoreo de llamadas, coaching y desarrollo de colaboradores, promoviendo la mejora continua y el cumplimiento de estándares de servicio. Implementación de estrategias para optimizar resultados, mejorar la experiencia del cliente y alcanzar los objetivos comerciales y operativos.
Generalista RRHH
Administrativo
Gestión integral de procesos de Recursos Humanos, brindando soporte a colaboradores y líderes en las distintas etapas del ciclo de vida laboral. Participación en procesos de selección, onboarding, capacitación, evaluación de desempeño, administración de personal y gestión de clima laboral. Seguimiento de indicadores de RR. HH., resolución de consultas y acompañamiento a los equipos, promoviendo buenas prácticas, desarrollo del talento y mejora continua de los procesos internos.
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